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綠之韻集團社會招聘

發布時間:2019-4-9 來源:新聞信息中心

△ 董事長秘書:
( 綜合年薪:10—20萬+國內外旅游+五險1金+帶薪年假)

崗位職責:
1、董事會日常事務性工作,包括文件、郵件、電話的處理、記錄、存檔工作
2、 董事長日常事務性及后勤服務工作;
3、董事長行程安排及出差陪同;
4、總裁辦日常事務性工作的處理;
任職要求:
1、年齡25--35周歲,形象氣質佳,3年以上總裁助理/秘書崗位相關工作經驗;
專以上學歷,具有文秘、人力資源相關專業知識;    
3、具有較強的文字組織能力,掌握公文寫作,了解相關法律知識,善于表達;
4、具備一定的英語表達能力及讀寫能,口語功底強;
5、一定的管理經驗,組織協調能力強;
6、有一定的抗壓能力,能適應出差,且具備一定的外事接待能力。 
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△ 分公司經理:
(綜合年薪:12~18萬+年終獎金+國內外旅游+五險1金+帶薪年假)

崗位職責:

1、公司各項計劃、政策的分解和督促完成落實;
2、分支機構年度目標制定及完成方案的制定分工;
3、分支機構員工招聘、培訓、考核、指導以及員工隊伍團隊建設;
4、當地業務市場發展問題收集分析及解決方案的制定、指導,運用有效手段,不斷提高業績;
5、協助所轄區域總監協調當地的外部環境,當分公司出現緊急事件,特別是危及公司正常運作的事件時能及時協調解決,防止事態擴大;
6、完成分支機構年度業績任務。
任職要求:
1、年齡30歲以上,大專及以上學歷,市場營銷管理、企業管理、公共關系管理等專業優先;
2、具有5年以上相關(保險、直銷)管理工作經驗;
3、管理、溝通、協調能力強,能夠獨立完成部門團隊建設。
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△ 外事副主任:
( 綜合年薪:8~10萬+年終獎金+國內外旅游+五險1金+帶薪年假)

崗位職責:
1、負責公司對內(分銷商、分支機構與公司)、對外(政府及職能部門、媒體與公司)的公共關系工作;
2、負責根據企業發展的需要,制訂年度公關工作計劃和支出預算,獲得批準后組織實施;
3、協助市場拓展及教育培訓、企劃等部門做好公司重大活動的申報、協調和接待工作;
4、定期組織公司全體員工學習公共事務事件及突發事件處理及防范技巧;
5、負責審閱所有對外發布的稿件,配合其他部門參與公關的有關活動;
任職要求:
1、28--35歲左右,大專及以上學歷,公共事務、中文專業、法律專業優先;
2、有文藝特長者優先;
3、有一定社會資源,同崗位工作經驗3年以上優先;
4、熱愛公共關系工作,喜歡與外界交往,適應能力強;
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△ 業務經理:
( 綜合年薪:8~10萬+年終獎金+國內外旅游+五險1金+帶薪年假)

崗位職責:
1)根據分公司年度工作計劃,制定業務拓展的年度工作目標與計劃;
2)負責協調安排分公司各項業務工作,協助總公司各項業務活動的組織、實施;
3)負責當地業務市場的拓展與管理。
任職要求:
1)大專以上學歷,管理類、市場營銷類相關專業;
2)3年以上直銷行業市場管理相關工作經驗;
3)執行力強,善于學習與總結
5、有一定文字撰寫功底,能夠熟練操作辦公軟件。
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聯系方式:0731-83283797/15107408061 謝女士

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